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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 內(nèi)容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    2024年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有   

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    內(nèi)容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    • A、需求層次理論
    • B、成就需要理論
    • C、雙因素理論
    • D、公平理論
    • E、期望理論
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    下列有關(guān)X理論和Y理論的表述，正確的是

    • A、X理論強調(diào)外部控制
    • B、Y理論強調(diào)外部控制
    • C、X理論認為人是勤奮的
    • D、Y理論認為人是懶惰的

    預(yù)算作為一種重要的控制手段，其主要作用有

    • A、有利于管理者制定控制標準
    • B、有利于管理者協(xié)調(diào)組織資源
    • C、有利于管理者評價組織對資源的運用情況
    • D、有利于管理者隨心所欲施展管理藝術(shù)
    • E、有利于管理者對員工工作進行評價

    簡述Z理論概括的Z型管理模式的特點。

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